두루누리 지원대상 조건과 지원금 계산｜월급 216만 원 직원이면 사장님 몫 얼마 줄까 (2026 기준)

기준: 2026-11-06 확인, 2026년 두루누리 사회보험지원사업 운영지침(고용노동부) 기준

지원 조건 세 가지

• 가게: 고용보험·국민연금에 가입한 근로자가 10명 미만
• 월급: 월평균보수 270만 원 미만(세금이 붙지 않는 식대 등은 빼고)
• 직원: 신규가입자 — 지원 신청일 직전 1년간 국민연금·고용보험 가입 이력이 없는 사람

예전부터 4대보험에 가입해 일하던 직원은 대상이 아니에요. 이 부분을 가장 많이 헷갈립니다.

이런 경우는 빠져요

• 직원의 전년도 재산 과세표준 합계가 6억 원 이상
• 직원의 전년도 종합소득이 4,300만 원 이상
• 2018년부터 지원받은 기간을 합쳐 36개월을 채운 경우

얼마나, 어떻게

• 사장님 몫과 직원 몫 보험료 각각의 80%
• 한 사람 한 달 상한: 국민연금 사장님·직원 각 87,400원, 고용보험 직원 16,560원·사장님 21,160원 (2026년 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로 오르면서 국민연금 상한이 조정됐어요)
• 돈이 따로 들어오는 게 아니라, 보험료를 다 낸 다음 달 보험료에서 빼고 고지됩니다

숫자로 보면

월급 216만 원인 직원을 새로 4대보험에 넣는다면 (국민연금 9.5%를 사장님·직원이 4.75%씩, 고용보험은 직원 0.9%·사장님 1.15%로 계산)

• 사장님 몫: 국민연금 102,600원 + 고용보험 24,840원 = 127,440원
• 두루누리 지원: 국민연금 82,080원 + 고용보험 19,870원 = 101,950원
• 지원 뒤 사장님 몫: 한 달 약 25,490원, 1년이면 약 122만 원 덜 냅니다

직원 몫도 한 달 122,040원에서 약 24,410원으로 줄어요. 원 단위 계산 방식에 따라 실제 고지서와 몇십 원 다를 수 있어요.

신청

사장님이나 직원이 신청해야 지원이 시작돼요(자동으로 되지 않아요). 신청 방법은 아래 4대사회보험 정보연계센터 안내에 정리돼 있어요.

공식 원문

https://www.moel.go.kr/info/publict/publictDataView.do?bbs_seq=20260600516

https://www.4insure.or.kr/ptl/totalinfo/tab02/page01.html

가게 조건(근로계약·근로자 수·보수 신고 금액)에 따라 달라질 수 있어요. 최종 판단은 공식 안내나 공단 상담으로 확인하세요.

직원이 여러 명이면 한 사람씩 넣어 가게 합계와 1년 차이를 보는 무료 계산기를 만들어 두었어요.

https://hg-free-tools.hg-free-tools.workers.dev/durunuri-calc/?src=insights&c=info-durunuri

가게에서 매달 손으로 하는 계산이 따로 있다면, 한 주 5곳까지 무료로 도구로 만들어 드려요.

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