최저임금 2027 월급 계산|주휴수당 포함 주 40·20·14시간 예시 (11월 기준)
2026. 11. 2.·3분
알바나 직원을 둔 사장님이라면 두 달 뒤 1월부터 시급 기준이 바뀌어요. 2027년 최저임금은 시간당 10,700원이고, 주 40시간 일하는 직원이라면 주휴수당을 포함한 한 달 금액이 2,236,300원이에요.

기준: 2026-11-02 확인, 2027년 1월 1일~12월 31일 적용
공식 기준
- 2027년 최저임금: 시간급 10,700원 (올해 10,320원보다 380원, 3.7% 인상)
- 하루 8시간 기준 일급: 85,600원
- 월 환산액: 2,236,300원 (1주 소정근로 40시간, 주휴 포함 월 209시간 기준)
- 2026년 8월 5일 고용노동부 고시(제2026-60호)로 확정됐어요.
주휴수당은 언제 붙나요
- 근로계약서에 정한 1주 근무시간이 4주 평균 15시간 이상이고, 그 주에 정한 근무일을 모두 나왔을 때 생겨요.
- 실제로 일한 시간이 아니라 계약서에 약정한 시간과 근무일이 기준이에요.
- 주휴시간 = 1주 근무시간 ÷ 40 × 8시간 (주 40시간이면 8시간이 최대)
- 주휴수당 = 주휴시간 × 시급
시급 10,700원으로 계산해 보면
- 주 40시간: 주휴 8시간 → 주급 (40+8) × 10,700 = 513,600원. 한 달은 공식 환산액 2,236,300원. 주휴까지 나눠 보면 일한 1시간에 12,840원꼴이에요.
- 주 20시간(하루 4시간 × 5일): 주휴 20 ÷ 40 × 8 = 4시간 → 주휴수당 42,800원, 주급 (20+4) × 10,700 = 256,800원
- 주 14시간: 주휴수당 없음 → 주급 14 × 10,700 = 149,800원
- 주 40시간 직원을 지금 최저시급으로 쓰고 있다면 한 달 2,156,880원(10,320 × 209) → 2,236,300원, 79,420원이 늘어요.
공식 원문
https://www.minimumwage.go.kr/minWage/policy/decisionMain.do
https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=19744
가게 조건(계약·근로시간·등급)에 따라 달라질 수 있어요. 야간·연장 가산, 4대보험, 수습 기간은 이 계산에 넣지 않았어요. 최종 판단은 공식 안내(고용노동부 1350)나 전문가에게 확인하세요.
알바가 여러 명이고 근무 조건이 서로 다르면, 한 사람씩 넣어 가게 한 달 합계와 내년 1월 인상분을 보는 계산기를 오늘 만들어 두었어요.
https://hg-free-tools.hg-free-tools.workers.dev/part-time-pay/?src=insights&c=info-wage
근무표 정리처럼 매주 손으로 하는 일이 있으면 우리 가게용으로 무료로 만들어 드려요(한 주 5곳, 신청 순서대로).
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